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國家林業(yè)局印發(fā)干部培訓班管理辦法
信息來源:中國吉林森工集團網站      發(fā)布日期:2015-05-28      瀏覽次數:10090次

      按照中央有關精神,根據干部教育培訓改革總體要求,為進一步加強培訓班的規(guī)范性、針對性和有效性,《國家林業(yè)局干部培訓班管理辦法》于近日印發(fā)?!掇k法》共分總則、計劃管理、經費管理、組織實施、監(jiān)督檢查、附則6章28條。

      《辦法》要求,各司局、各直屬單位組織舉辦培訓班要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和國家林業(yè)局有關規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約,嚴肅學員管理,強化學風建設,防止形式主義和鋪張浪費。要完善培訓計劃生成機制,制訂培訓計劃和教學方案,實施培訓計劃申報制度,完善培訓計劃審批制度,嚴格執(zhí)行培訓計劃;培訓經費嚴格按照《中央和國家機關培訓費管理辦法》及國家有關財政規(guī)定執(zhí)行,培訓費由培訓班主辦單位承擔,納入部門預算管理,實行綜合定額標準,分項核定、總額控制,嚴格按照規(guī)定審核培訓費開支;培訓班要按照中央組織部《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定》等要求,加強學風建設,嚴肅學員管理,認真完成培訓任務,加強證書管理。主辦單位應對培訓組織實施情況進行監(jiān)督,應與承辦單位組織開展培訓質量評估,國家林業(yè)局教育培訓主管部門將對培訓班實施情況進行抽查。

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